评职称的方式：
数字技术工程师可以评职称，当然这也只是方式之一。
数字技术工程师培育项目是国家专业技术人才知识更新工程的重要组成部分，旨在加快数字技术技能人才培养，助力数字经济和数字化转型的发展。
数字技术工程师可以评职称，并且这一评审过程已经得到了广泛的实施和推广。通过职称评审制度的建立和实施，不仅可以激励数字技术工程师不断提升自身的专业素养和创新能力，还可以为数字技术领域的可持续发展提供有力的人才保障。
广东中级职称评审申报要求：
1、学历、资质要求
（1）博士学位+从事专业技术工作在职在岗满6个月；
（2）硕士学位或第二学士学位，取得助理工程师职称后，从事专业技术工作2年以上；
（3）大学本科学历，取得助理工程师职称后，从事专业技术工作4年以上；
（4）大学专科学历，取得助理工程师职称后，从事专业技术工作4年以上；
（5）具备本专业或相关专业的工程类硕士专业学位，取得助理工程师职称后，从事本专业技术工作1年以上。
以上五个条件满足其一即可，但是需要注意的是中专无申报资格，需提升学历至大专。
2、社保要求
广东中级工程师职称评审需要缴满半年以上的工作单位社保，申报期间要是在缴状态。
3、继续教育要求
继续教育学时按课程可分为公需科目、专业科目以及选修科目，一共要修满90个学时。
4、业绩和论文要求
业绩是广东中级工程师职称评审材料的大头，一般需要提交三到五份材料，业绩在精不在多，
所以要尽量挑选优质业绩提交；至于论文是需要发表一篇，重复率要控制在30%以内，个别评委会要求发表两篇，具体要求以当地政策为准。
4、影响薪资与待遇：
中级工程师职称与个人的薪资待遇密切相关。职称的高低通常会影响薪资水平、福利待遇以及职业发展机会。
如果随便申报一个职称，且评审未通过，不仅会错失加薪的机会，还可能影响到公司对个人的晋升计划。
在竞争激烈的职场中，无法成功获取中级职称可能意味着失去与同事竞争的重要优势，导致职业发展停滞不前。
中级工程师职称评审申报流程是一项相对复杂的过程，需要申报人加倍关注和准备。在准备材料阶段，应该做到材料真实、完整和规范；在面试/答辩环节，应注重展示专业知识和工作能力；同时，要耐心等待结果通知。