即便是民营企业，由于政策对于企业职称数量的强制性要求，在升职的时候，职称也属于硬性条件的。甚至个别用人单位在招聘的时候，也把职称作为录用人才的指标。初级职称办理专业:城建、林业、电气、化工、交通、机械、电子、环保、轻工、冶金、建材、水利、纺织、地质、地震、测绘、矿山、技术监督等等。
申报提交资料要求：身份证扫描件、毕业证扫描件、蓝色底照片、学历证书、学历在线验证报告；
评审机构：
市人社局评审颁发，全国通用；人社局官网公示查询；
职称证书作用：
1、对个人而言：可升职加薪，晋级、上岗，评审中/高级工程师，在招聘、报名考试执业资格、招投标和专家技术方案论证时发挥作用；
2、对企业而言：用于企业资质提升，企业人才培养，企业工程项目投标（必须具备初/中/高工程师数名，具体视项目要求而定）。
助理工程师职称认定条件要求：
1、大学本科毕业，从事毕业对口或相近专业技术工作1年以上。（统招全日制）
2、大学专科毕业，从事毕业对口或相近专业技术工作3年以上。
3、中专学历不可做助工认定。
注意：助理工程师职称认定对学历要求比较严格，申报人必须是全日制的学历。
助理工程师职称评审流程：
1、根据要求审核材料的基本信息，先审核申报条件是否符合要求。看看学历、年限、专业等方面是否符合人社局规定的初级工程师评审条件。
2、助理工程师评审流程中需要准备职称评审所需要的基本材料有身份证，毕业证，学历电子注册表，照片（一寸蓝底或者红底）以及个人简历等等。
3、审核所有材料无误以后，在申报人所有基本材料组卷准备完以后，会针对人才的材料进行再次审核，确保万无一失，认真审核专业技术人员申报的各种材料，严格把关，保证上报材料的质量。
4、后一步就是等待证书发放了，市（区、县）职称办审核后，下发任职资格文件和资格证书，这个时候你的助理工程师职称证也就相当于下证了。