建筑职称是指从事建筑专业技术水平所达到的程度的技术职务的称谓，即职称。是由当地的劳动人事部门定期评审的，可以自己申请，单位申报，当地的劳动人事部门集中评审公示。

技术职务可以分初级、中级和高级之分。一般先从初级申报，初级可以分技术员和助理工程师；中级就是工程师；而高级可分副高级工程师和高级工程师之分，专业职称评审时需提供身份证明、毕业证、工作简历、专业论文、计算机及外语等级考试合格等证明材料。

职称和建造师证书哪个含金量高？

建筑类人才可以考取一级建造师、二级建造师证书，相对来说一级建造师证书的含金量要比中级工程师职称要高，对薪资的提升帮助更大。

但是建造师证书的获取是需要考试的，考建造师需要大量知识储备，难度可能会更大一些。反观职称的获取只需评审，对于建筑类从业人员来说获取难度要小一些。

工程类（助理级、中级、高级）

(1)建工类：工民建工程师、建筑工程师、测量工程师、地质勘测工程师、建筑预算工程师、建筑管理工程师、道路与桥梁工程师、土木工程工程师、市政工程师、岩土工程师、地质工程师、测绘工程师、地下工程工程师、工程管理工程师、工程测量工程师、建筑结构工程师、采矿工程师

(2)机械、自动化类：机电设备工程师、机电安装工程师、机械工程师、铸造设计工程师、机电一体化工程师、机械(自动化)工程师

(3)建筑设计类：建筑设计(环境艺术)工程师、建筑装饰工程师

(4)水暖、化工类：建筑水电安装工程师、消防水电工程师、给排水工程师、水利水电工程师、暖通工程师、热处理工程师、化工工程。

(5)建筑电气：电气工程师、电力工程师、机电安装工程师、电气(自动化)工程师

(6)计算机、电子、通信类：计算机工程师、电子信息工程师。

选择一家专业的职称代评机构方法：

1、优质的专业机构

至少他们不是今年才开始做职称评审的。成立的新公司，就有可能存在不可抗压的风险，包括在职称申报流程上不清楚，不专业，没有稳定的资源等现象，所以有资历的机构至少保证稳定性。

2、朋友之前办过

如果有朋友之前合作过的话，那么这家机构相对来说，是更加靠谱，更加值得信赖的。

3、代理时间长有成功案例

能在一个行业待上个三五年，甚至是十年八年的，这起码能够证明还是做得不错的。如何判断是否是老牌公司，可以有以下两种方式：一是业务开始时间，这个可信度较高，只有做这一行的，才会发这样的信息。而且也要注意，一直发职称相关信息，时间长且不间断，这样可信度才高；二是口碑，做一行时间长的企业，也累积了一定的知名度。向身边人打听打听，这也是一个不错的选择。

4、是否签订协议

协议都是会签的，关键是内容，合约期不通过会不会退费用，正规的代评机构，未通过都是会退还的。

5、能否开正规发票

这能开正规发票，本身就是一种信誉了。