八大员分别是什么？

1、员是经过培训及考核取得上岗资格的管理人员。根据法的规定，具有一定规模的企业必须配备专职员，重点工序必须有员进行监督。

2、施工员的工作就是在施工现场具体解决施工组织设计和现场的关系，组织设计中的东西要靠施工员在现场监督，测量，编写施工日志，上报施工进度，质量，处理现场问题。

3、材料员是建筑施工企业的关键岗位，建筑施工企业关键岗位必须持证上岗，即在岗或转岗人员均须取得相应的岗位证书方可上岗，因此材料员需参加材料员职业考试才能上岗执业。

4、预算员是指对一项目所完成的基本的人工、材料、机械等开支，包括税收，利润等等所做的细致或粗略的统计。预算员通常也有称建筑预算员或土建预算员。

5、质量员的直接上级是对质量科科长负责;他的负责对象是物资、产品、设备的质量检查;质量员的工作目标：负责公司所有物资、产品、设备的质量检查工作。

6、资料员是负责工程项目资料的编制、收集、整理、档案管理等内业管理工作的技术人员，需要通过国家相关部门组织的岗位资格考试，担任相关岗位的工作。

7、监理员指经过简历业务培训，具有同类工程相关专业知识，从事具体监理工作的人员。

8、劳务员是主要负责劳务队进场前，对劳务队伍资质证照、劳务营业执照、生产许可证、授权委托书、劳务人员身份证、劳动合同复印件、专业资格证书等进行搜集、检验、核对、复印、归档，并在施工作。

评审建筑各级别职称除了要进行专业考试外，还要进行职称计算机和职称外语的考试。职称计算机从2002年开始作为评定专业技术职称的条件之一，职称外语则是从1999年开始成为晋升专业职务的考试之一。职称计算机在2013年新增了4个科目，有26个考试科目可供考生备选，每个科目都是单独进行考试，完全采用上机操作 [1]的方式进行，满分为100分；职称外语考试有英语、日语、俄语、德语、法语和西班牙语6个语种，每个语种分为A、 B、C三个等级。其中，英语划分为综合、理工、卫生3个专业类别，满分为100分。

职称与个人的关系：

职称与工资福利挂钩，也与职务升迁挂钩，是求职和聘任专业技术职务的重要依据；

对于资质企业而言，职称是其提升资质等级、参与招投标活动、年审等必要的条件；

对于专业技术人员来说，职称是其职业发展的目标和动力，有助于实现更好的工作和生活状态。

工程类（助理级、中级、高级）

(1)建工类：工民建工程师、建筑工程师、测量工程师、地质勘测工程师、建筑预算工程师、建筑管理工程师、道路与桥梁工程师、土木工程工程师、市政工程师、岩土工程师、地质工程师、测绘工程师、地下工程工程师、工程管理工程师、工程测量工程师、建筑结构工程师、采矿工程师

(2)机械、自动化类：机电设备工程师、机电安装工程师、机械工程师、铸造设计工程师、机电一体化工程师、机械(自动化)工程师

(3)建筑设计类：建筑设计(环境艺术)工程师、建筑装饰工程师

(4)水暖、化工类：建筑水电安装工程师、消防水电工程师、给排水工程师、水利水电工程师、暖通工程师、热处理工程师、化工工程。

(5)建筑电气：电气工程师、电力工程师、机电安装工程师、电气(自动化)工程师

(6)计算机、电子、通信类：计算机工程师、电子信息工程师。