中级职称，一般是指博士研究生毕业，经考核，可以直接认定为中级；硕士研究生毕业或双学位获得者，从事专业技术工作二或三年以上（不同专业所需年限不同）；大学本科毕业，从事专业技术工作五年以上，取得助理职务四年以上。

其他指的是大学专科毕业，从事专业技术工作六年以上，担任助理职务三年以上。

中级职称评审条件：

1、博士学位+从事专业技术工作在职在岗满6个月；

2、硕士学位或第二学士学位，取得助理工程师职称后，从事专业技术工作2年以上；

3、大学本科学历，取得助理工程师职称后，从事专业技术工作4年以上；

4、大学专科学历，取得助理工程师职称后，从事专业技术工作4年以上；

5、具备本专业或相关专业的工程类硕士专业学位，取得助理工程师职称后，从事本专业技术工作1年以上。

以上五个条件满足其一即可，但是需要注意的是中专无申报资格，需提升学历至大专。

现如今越来越多的地区发布了专业技术人员职业资格和职称对应的通知，明确了工程类职业资格可对应相应职称资格：即持有官方目录内专业技术人员职业资格证书的人员，可视同其具备对应系列和层级的职称，并可作为申报高一层级职称的条件。因此如果你有职业资格证书，可以先查看一下证书的等级，说不定就直接对应中级职称了哦！同样可以用于升职加薪、申报高级职称！

职称评审也是企业管理的重要手段。企业需要按照员工的职业水平、职业成就和学术贡献，为员工制定职业规划和培训计划，促进员工的职业发展和技能提升。同时，企业也可以通过员工的职称评审结果，识别人才和员工，为他们提供更好的职业发展机会和职业成长空间，同时也有利于企业提高整体竞争力和知名度。