企业提拔人才，首先考虑的是职称和个人工作能力。你有相应的职称，在一定程度上代表你有了相应的学识水平和工作能力,拥有何种专业技术职称,就说明你具有何种学术水平或从事何种工作岗位的能力,这时候职称就体现出它的价值了。
如果你是作为管理人员或骨干员工，你的职业规划总是离不开你的职称，终你会成为高级工程师，完全的高级工程师。
但如果你都没有评审过职称，又怎么会有工程师职称，怎么谈得上高级工程师和正高级工程师呢？如晋升技术总工需要有高级职称，职位晋升后可以享受相应的待遇，享受相应的专业技术人才补贴等等。
职称初源于职务名称，理论上职称是指专业技术人员的专业技术水平、能力，以及成就的等级称号，是专业技术人员的工作成就、业务能力与技术水平或学识、智慧、才能的综合反映。
职称认定： 认定职称要求全日制学历或广东省自考学校的学历；申请认定的专业必须与所修读的专业对口或相近，与现从事的专业技术岗位工作相一致。例如，建筑学专业毕业的，申请认定的专业名字也是“建筑学”，从事建筑设计的工作，符合专业对口的要求。