当前位置 > 首页 >详细页面
    联系我们

    地址:合肥市建设路35号

    联系:李峰

    手机:

    微信:

    小程序

    合肥庐阳代开B超CT报告化验单,诚信经营,服务好

    2024-12-29 05:30:01 236次浏览
    价 格:面议

    免训申请

    ____________学院21级____________专业学生__________,学号__________,因_____________原因,特申请免训。本人承诺:免训期间,严守学校纪律,服从学校安排。

    现将免军训证明附后,恳请学校武装部批准。

    本人签名:__________

    本人电话:__________

    年 月 日

    怀孕期间病假没规定期限,但是休病假要有医院诊断证明,并且按单位规章请假。

    医疗期根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限计算,3个月~24个月。医疗期本身与是否孕妇无关。但是怀孕女职工另有保护,比如单位不能因为医疗期满仍然不能上班而单方面解除劳动合同。

    开病假条的步骤

    1、病房的患者都经过一段时间住院,出院时会有一个“诊断证明书”,如果需要在家休养一段时间,在处理这一栏中可以要求医生写明休息多长时间,办理好费用后统一在出入院处盖医院的医疗专用章。

    2、门急诊是比较常见的,患者因病被送入急诊或门诊挂号,医生根据病情需要,填写一张“诊断证明书”,写好基本信息和诊断后,会给出方案,其中会写明全休或者半休几天。

    3、填好文书后到门诊专用窗口出示当日看病的病历后,工作人员在诊断证明书上加盖医疗专用章,方为合格有效。

    单位公司里面很多会有非常多的人,假如大伙儿不写病假条,不开具医院证明,突然之间少了一个人,领导们都会跟着非常着急,他们不知道这个人到底是因为什么样的原因才没有来上班的。而且现在很多的公司企业事业单位,员工没有来上班请假了,都是不算工资的,你如果没有出示医院证明的话,财务部就会认为你在旷工,直接做旷工处理,扣很多工资的,但是如果有医院证明,财务部就会合理的发放员工工资了。

    网友评论
    0条评论 0人参与
    最新评论
    • 暂无评论,沙发等着你!
    被浏览过 583744 次     店铺编号35222551     网店登录     免费注册     技术支持:龙须草     李春琳    

    2

    回到顶部