助理工程师职称要去哪里评？
主流情况下，大家一般有两种选择，一种是单位内部评审，另一种是人社局评审职称。
首先，单位内部评审属于自己单位评审，自己单位下证，基本上就不用怎么出去跑窗口、跑流程，而且由于是内部评审，条件和材料也相对要简单。
并且评下来的职称在公司内确实对升职、加薪、津贴等方面能起到一定的作用，可以说单位内部评审既简单又方便。
但前提是你会一直在这公司里干下去，怎么突然会这么说呢？
因为这种情况办理下来的证书是单位证，在内部使用是有价值的，但出了单位以后几乎没有人认可，所以含金量并没有太多，对自己的未来规划没有什么太大意义。
况且有些单位内部评审是有名额限制的，万一评的人太多，要论资排辈的话，不一定要等到什么时候，这样时间成本也是一个问题。
这种时候就轮到人社局职称评审登场，人社局评下来的职称含金量是相对的，流通性也强，基本上是全国认可的，以后就算离职跳槽到其他单位也能使用。
毕竟此类职称的适用范围广，不但能用于升职加薪，还可以用来承接项目、办理资质、落户加分等等。
只不过人社局职称评审的条件和流程会比单位内评要严格，每年参与申报的人数也不少，如果你想申报职称，要么提早准备，要么到时找一家信得过的职称评审机构协助申报。
助理工程师职称评审流程：
：先咨询了解清楚申报人社局相关政策，确定好申报职称专业，代理申报的费用，准备好资料发给刘老师；
第二：缴费确定申报助理职称；
第三：代理申报后等待人社局评审出结果；
第四：评审通过颁发证书，证书、评审表、红头文件资料齐全
助理工程师职称评审的意义助理工程师职称评审是工程技术人员职业发展的重要阶段，它可以对其在技术领域的能力进行认可和肯定。
通过评审，助理工程师可以进一步提升个人在职场中的竞争力，获得更多的机会和挑战。
同时，职称评审对于行业的规范和提升整体技术水平也起到了积极的推动作用。
助理工程师的注意事项
(1)大中专毕业生毕业后所从事的专业技术工作应与所学专业相同(或相近)方能初定职称;
(2)实行资格考试的专业(如经济、会计、统计、审计等)，必须是教委承认的正规全日制院校本专业毕业生才能初定职称;
(3)不符合初定职称条件的专业技术人员，可按规定参加人事部门统一组织的专业知识培训，并经考试合格取得结业证书后按审批程序办理职称申报手续;
(4)在医疗卫生机构工作的卫技人员，应参加考试取得专业技术任职资格，不直接办理职称初定;
(5)本人所写的工作小结须真实、地反映本人专业技术工作情况，字数不少于800字。