新疆建工类职称评专业靠谱的审代评机构

一、职称简介

目前在社会中有相当一部分人群奋斗在社会建设的一线中，辛苦奋斗一辈子，技能技术经验相当丰富，却往往因为英语，计算机，论文考试挡在了职称评定的高墙外，获得不了与自己相应的职称，不能被单位及他人所肯定，为减少申报者在申报过程中的各种麻烦，可由本机构帮助你代理申报。

二、甘肃建工类职称申报条件

1.初级职称：

（1）大学本科毕业，从事专业技术工作一年以上。

（2）大学专科毕业，从事专业技术工作三年以上。

（3）中专毕业，从事专业技术工作七年以上。

（4）年龄：18岁以上。

（5）专业：工程类、工程经济类。

2.中级职称：

（1）大学本科毕业，从事专业技术工作五年以上，担任助理职务四年以上。

（2）大学专科毕业，从事专业技术工作七年以上，担任助理职务四年以上。

（3）中专（高中）毕业，从事专业技术工作十五年以上，担任助理职务五年以上。

（4）年龄：28岁以上。

（5）专业：工程类、工程经济类，专业不对口从事技术工作年限加2年。

3.副高级职称：

（1）大学本科毕业，从事专业工作十年以上，担任中级职务五年以上。

（2）大学专科毕业，从事专业技术工作二十年以上，并担任中级职务五年以上。

（3）年龄：38岁以上。

（5）专业：工程类、工程经济类，专业不对口从事技术工作年限加2年。

三、职称评审的好处

对于个人来说，职称与工资福利普遍挂钩，同时也与职务升迁挂钩，亦是求职的敲门砖，同时也是聘任专业技术职务的依据。

对于企业来说，职称是企业开业、资质等级评定、资质升级、资质年审、项目招投标的必须条件。

个人能力的体现：职称是检验个人的技术能力较为直接的证明，因为职称评审是需要学历、工作年限、业绩等一系列符合要求才可以申报通过的。

求职的敲门砖：大多数行业的招聘，会把有过相关的工作从事经历以及持有相关的证书作为招聘的优先录取条件，要是有证书，聘用单位会优先考虑。

升职加薪的优势：升职加薪过程中，职称和待遇是有直接关系的，在国企事业单位，为了内部人才的发展，有职称的员工会享有较高的待遇。

职称落户的凭证：很多城市为了加大人才的输入和留住人才，大部分城市会针