为了保证申报材料的真实性，凡涉及申报对象的学历、专业年限、考试成绩、任职年限及本人的工作能力、主要业绩和奖惩情况，须由申报单位核实后，按规定的要求提交以下主要材料:
1.助理：
需上交：一寸和两寸照片各两张、身份证复印件2份、学历证复印件、工作总结、技术报告一份。
2.中级职称：
需上交：一寸和两寸照片各四张、身份证复印件2份、学历证复印件、助理工程师职称、原有职称复印件、个人简历、职称计算机、职称英语、工作总结、专业论文5000字以上、获奖证书、评审表需本单位盖章。
3.高级：
需上交：一寸和两寸照片各四张、身份证复印件2份、学历证复印件、原有中级职称复印件、个人简历、工作总结、项目（工程）成功案例、专业技术聘书、专业论文5000字以上、评审表需单位盖章。
以上资料齐全符合条件，经审核后，在三个月至六个月内评审完毕，颁发国家职称及相关资格证书。
4、目前的情况是可以直接评中级工程师的，但是如果说您不评定的话，几年以后的政策您能保证就一定还可以吗？
5、就算说现在可以直接评中级工程师，那也是有不通过率的，同等情况下，有助理工程师的通过率肯定高于没有助理工程师评定中级工程师的通过率。
对了，如果您是研究生及以上学历，可不要急着评助工了，毕业了之后可以直接初定中级哦。
一、初级职称申报必备条件
1、学历要求：理工科专业毕业，大专满3整年或本科满1整年
2、社保要求：南京社保累计缴满12月及以上并申报期间社保在缴状态
二、初级职称申报时间
满足基本申报条件后，每年1月1日至11月30期间均可申报
三、初级职称需要材料
1、单位证明（所在单位配合盖章）
2、个人专业技术人员工作总结（不低于500字）
注意：社保只是代缴，提供社保代缴协议（实际工作单位和人力资源公司签订的社保代缴协议）。属于劳务派遣人员，提供劳务派遣协议、劳务合同、劳务派遣单位资质证明。
有了自己的职称证书是对个人能力体现，也有了专业努力方向，会使您在在别人眼中显得专业，同样工资待遇及职位升迁有一定的好处一般来说施工单位，设计单位等都需要职称，无论是企业资质办理、升级、维护，还是招投标的使用，都会用到职称证，，而且很多单位都是职称越高，工资越多，享受增加档案工资等福利待遇也是非常常见的，到了副高级以上，人才可以享受国家津贴，包括退休以后也会有适当补助即便是民营企业，由于国家政策对于某些企业职称数量的强制性要求，在升职的时候，一些单位职称也属于硬性条件的。甚至个别用人单位在招聘的时候，也把职称作为录用人才的指标，这对人才来说，生活方方面面多少都有影响。