根据深圳市统计部门发布的《2019年深圳市城镇单位就业人员年平均工资数据公报》，2019年度深圳市城镇非私营单位在岗职工年平均工资为127757元，折算成在岗职工月平均工资为10646元（四舍五入取整数）。

现对我市解除劳动关系一次性补偿收入免征个人所得税标准、住房公积金和企业年金、职业年金个人所得税税前扣除标准进行调整，通告如下：

一、关于一次性补偿收入免税标准调整：

根据《关于个人所得税法修订后有关优惠政策衔接问题的通知》（财税〔2018〕164号）的规定，“个人与用人单位解除劳动关系取得一次性补偿收入（包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费），在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分，免征个人所得税”。

我市个人与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入的免税标准调整为383271元（含本数），超过的部分，按照《关于个人所得税法修订后有关优惠政策衔接问题的通知》（财税〔2018〕164号）有关规定计算征收个人所得税。

简单地说，也就是离职后获得的一次性补偿收入，在383271元以内（含）就不用缴税啦，而超过的部分，才会征收个人所得税。

二、关于住房公积金：

根据《财政部国家税务总局关于基本养老保险费基本医疗保险费失业保险费住房公积金有关个人所得税政策的通知》（财税〔2006〕10号）的规定，单位和个人分别在不超过职工本人上一年度月平均工资12％的幅度内，其实际缴存的住房公积金，允许在个人应纳税所得额中扣除。

单位和职工个人缴存住房公积金的月平均工资不得超过31938元（10646元×3倍），超过上述规定比例或标准缴交的住房公积金，应将超过部分并入个人当期的工资、薪金收入，计征个人所得税。

也就是说，单位和职工个人缴存住房公积金超过31938元（不含），就需要将超过部分并入个人当期的工资、薪金收入，计征个人所得税。

三、关于企业年金、职业年金

根据《财政部人力资源社会保障部国家税务总局关于企业年金职业年金个人所得税有关问题的通知》（财税〔2013〕103号）规定，企业年金、职业年金个人缴费部分，在不超过本人缴费工资计税基数的4％标准内的部分，暂从个人当期的应纳税所得额中扣除。

其中，工资计税基数不得超过31938元（10646元×3倍），超过规定标准缴付的缴费部分，应并入个人当期的工资、薪金所得，计征个人所得税。

以上标准调整自2020年6月1日（税款所属期）起开始执行。

深圳的小伙伴们，如果你们拿到工资时发现个税缴纳有变化，不要惊讶，可能就是这次调整的缘故。

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