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【培训课时内容】
天: 组织架构、工作分析及任职资格体系建设
(一)人力资源主管必备专业知识和管理知识
1、人力资源主管必须具备职业素养要求
2、人力资源主管的基本技能要求
3、人力资源主管的分工和岗位职责
4、人力资源主管管理技能
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